人間関係– category –
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職場の人間関係
職場でいつも損な役割を引き受けてしまう理由
会議の片づけ、急な欠勤の穴埋め、誰もやりたがらない問い合わせ対応。「誰かお願い」と言われた瞬間、考える前に手を挙げる。帰宅は遅くなるのに、評価面談では担当として数えられず、また便利な人として声がかかります。 職場に必要な協力と、自分だけが... -
職場の人間関係
上司の一言を家まで引きずってしまう人へ
退勤間際、上司から「この資料、もう少し考えて」と言われた。電車の中で何度も声がよみがえり、夕食中も「使えないと思われた」と考える。家族に話しかけられても上の空になり、眠る直前まで次の出勤が怖い。 職場の一言を引きずる時、実際の指摘より大き... -
コミュニケーション
相手を傷つけずに本音を伝えるための考え方
本当はその誘いを断りたい。連絡の頻度を減らしてほしい。会議で毎回話を遮られるのがつらい。それでも「言ったら傷つける」と黙り、限界の日に突然怒る。相手を守るための沈黙が、最後には強い言葉へ変わることがあります。 傷つけないことを、相手を一切... -
コミュニケーション
伝えたつもりなのに伝わらないときに見直すこと
「前にも言ったよね」と腹が立つ。けれど、相手は「そんなふうには聞いていない」と答える。家ではゴミを出してほしかったのに、職場では期限を守ってほしかったのに、話した後も同じことが繰り返されます。 伝えることと、口に出すことは同じではありませ...
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